Директор по организационному развитию (релокация в Воронеж) PDF Печать

Крупная российская торгово-производственная компания приглашает кандидатов на вакансию

 

Директор по организационному развитию (релокация в Воронеж)

 

Обязанности:

  • руководство командой (до 36 человек в подчинении: отдел подбора персонала, отдел компенсаций и льгот, учебный центр, отдел организационного развития)
  • аудит, описание, доработка и корректировка всех бизнес-процессов компании
  • систематизация, стандартизация процедур и регламентов
  • участие в разработке долгосрочной стратегии развития Компании в части персонала, постановка HR бизнес-процессов в подразделениях Компании
  • постановка системы HR-аналитики
  • внедрение системы кадрового резерва
  • работа с HR-брендом компании и внутренним PR, развитие и поддержка корпоративной культуры компании
  • управление затратами на персонал (формирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал)

 

Требования:

  • высшее образование
  • опыт работы на аналогичной позиции - от 2-х лет
  • опыт управления командой
  • развитые аналитические способности, хорошая методологическая подготовка
  • системность, инициативность, гибкость, умение работать в команде

 

Компенсационный пакет:

  • заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
  • релокационный пакет (обсуждается индивидуально)
  • оплата профессионального обучения
  • скидки на продукцию компании

 

Дополнительная информация по вакансии: Анастасия Лунева, Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript