Руководитель отдела персонала PDF Печать

Группа компаний, занимающаяся разработкой заказного программного обеспечения и собственного программного продукта, приглашает на вакансию


Руководитель отдела персонала


Обязанности:

  • Управление отделом (5 человек)
  • Постановка системы подбора персонала
  • HR-аналитика
  • Рекрутинг, подбор кандидатов на ключевые позиции, играющий тренер
  • Аудит бизнес-процессов, оптимизация, реорганизация при необходимости
  • Развитие HR-бренда
  • Адаптация, обучение, развитие персонала
Требования:
  • Высшее/ незаконченное высшее образование
  • Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет
  • Опыт работы в ИТ-компании (заказные разработки) от 2-х лет
  • Управленческие навыки
  • Успешный опыт в выстраивании HR бизнес-процессов будет преимуществом
  • Знание английского языка будет преимуществом
  • Проактивность, системность, нацеленность на результат
Компенсационный пакет:
  • Официальная заработная плата: оклад (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами) + бонус
  • Оплата мобильной связи
  • Курсы английского языка
  • ДМС
  • Офис в центре города
Дополнительная информация по вакансии: Сушкова Екатерина sushkova@reconsa.ru
Обновлено 23.04.2021 11:44