Менеджер по подбору и адаптации персонала PDF Печать

Розничная сеть мультибрендовых магазинов одежды, обуви и аксессуаров класса lux приглашает кандидатов на вакансию

 

Менеджер по подбору и адаптации персонала

 

Обязанности:

  • поиск и подбор персонала с применением различных методик и источников
  • проведение интервью с кандидатами (телефонные и очные), организация последующих собеседований с Руководителями подразделений
  • сбор рекомендаций
  • организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
  • мониторинг рынка труда
  • отчетность
  • участие в разработке и реализации стратегии продвижения бренда работодателя в социальных сетях
  • поддержка бизнеса по всем вопросам HR-блока: подбор, адаптация, текучесть, движение персонала

 

Требования:

  • высшее образование
  • опыт в рекрутменте - от 3-х лет
  • опыт работы в ритейле/fashion-сегменте, либо в рекрутинговом агентстве
  • развитые коммуникативные навыки и организаторские способности, активность, нацеленность на результат

 

Компенсационный пакет:

  • официальная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами - от 57.500 руб. gross)
  • премии по результатам выполнения KPI's
  • ДМС
  • график работы: 5/2, пн.-пт. с 10:00 до 19:00

 

Дополнительная информация по вакансии: Анастасия Лунева, Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript